Badenhop Fleischwerke Verden
Entwicklung einer Arbeitgebermarke für mehr Bewerber in der Industrie
Badenhop Fleischwerke aus Verden sind seit über 150 Jahren am Markt und erfinden sich kontinuierlich neu. Im Rahmen einer umfassenden Employer Branding Strategie entwickelt Digital Candy einen neuen Recruiting-Look, eine Social-Media-Content-Strategie und ist verantwortlich für den Aufbau von Social Recruiting Funnels.
Frischer Content zum Fixpreis
Social Media spielt heute im modernen Recruiting eine wesentliche Rolle. Wir bieten unseren Kunden die organische Pflege von Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok an, welche natürlich dauerhaft mit frischen Inhalten gefüllt werden müssen. Unsere hauseigene Fotografen, Videografen und Social Media Manager sorgen dafür, dass immer wieder frische Reels, TikToks und Feedposts im Rahmen einer vorab entwickelten Content Strategie gepostet werden können. Zum monatlichen Fixpreis!
Mehrere Touchpoints führen zum Erfolg
Badenhop Fleischwerke aus Verden optimieren ihr Employer Branding über verschiedene Touchpoints wie lokale Jobmessen, den B2Run in Bremen und diverse Teamevents. Digital Candy unterstützt strategisch, um den Erfolg langfristig zu maximieren. Employer Branding in dieser Form stärkt die Attraktivität als Arbeitgeber, steigert die Mitarbeiterbindung und erhöht langfristig die Qualität der Bewerber.
105 Bewerbungen durch Social Recruiting
In der aktuellen Zeit ist es allgemein bekannt, dass Unternehmen einen intensiven Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erleben. Als Partner von Badenhop setzen wir auf innovative Social Recruiting Strategien und konnten innerhalb von 12 Monaten mehr als 100 Bewerbungen generieren. Zahlreiche talentierte Mitarbeiter konnten durch unsere Kampagnen erfolgreich eingestellt werden.
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Ansprechpartner
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