Oetjen Logistik Rotenburg (Wümme)
Entwicklung einer Arbeitgebermarke für mehr Bewerber in der Logistik
Wir begleiten dir Firma Oetjen Logistik seit dem Jahr 2016 in einer engen Zusammenarbeit. Immer mit der Fokus eine Arbeitgebermarke aufzubauen. Beginnend mit einer umfangreichen Social-Media Betreuung, wurden wir mit immer umfangreicheren Aufgaben im Bezug auf eine neue Webseite, das bestehende Corporate Design und Out of Home Kampagnen betraut. Ein ganz neuer Recruiting Look ergab sich während dieser schönen Zusammenarbeit.
Transformation in eine moderne Arbeitgebermarke
In Zeiten des Fachkräftemangels und einer sich rasant wandelnden Logistikbranche, war es für uns als Digitalagentur wichtig, die Transformation in eine Arbeitgebermarke auf allen Ebenen der Markenkommunikation voranzutreiben. Beginnend mit der Entwicklung eines Recruiting Brandings.
Social Recruiting in der Logistik
Wie findet man noch Mitarbeiter in der Logistik? Diese Frage wird uns oft gestellt und wir haben hier eine klare Antwort. Active Sourcing über Social Media. Neben der Gestaltung von kreativen Anzeigen, genießt Oetjen Logistik die komplette Betreuung vom schießen der Motive bei unserem Kunden, dem Anlegen der Kampagne auf Instagram, LinkedIn, Facebook oder TikTok bis hin zur Auswertung der Daten um weitere Optimierungen vornehmen zu können.
Marken zum Leben erwecken
Um eine Marke erfolgreichen transformieren zu können, muss man sie zum Leben erwecken. Emotionen spielen hierbei einen große Rolle. Wir haben Oetjen Logistik als modernen Arbeitgeber auf dem Ferdinands Feld Festival und dem B2Run in Bremen gebrandet und dies über die Social Media Kanäle erfolgreich verlängert.
Kundenfeedback: Patrick Böse, Geschäftsführung
„Wir sind glücklich mit dem Echo, das wir auf unsere Kampagne erhalten haben. Zudem konnten wir durch die Auswertung der Daten viele neue Erkenntnisse gewinnen, die wir bei anschließenden Kampagnen berücksichtigen werden, um noch erfolgreicher zu sein.“
IHRE
Ansprechpartner
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Strategie
Onlinemarketing
