Wir haben für den Pflege Ausbildungsverbund ein neues Branding ausgearbeitet um aus der Pflegeschule eine Arbeitgebermarke mit Herz zu machen. Neben einem neuen Corporate Design, wurde eine ganzheitliche Recruiting Kampagne mit Fokus auf Social Recruiting entwickelt.
Neues Corporate Design
Ein neues Corporate Design ermöglicht dem Kunden einen professionellen ersten Eindruck in der Candidate Journey. Alle Touchpoints, ob digital oder print werden in einer ganzheitlichen Kampagne gebündelt und auf ausbildung.pfleglos.de kanalisiert.
Social Recruiting Kampagne
Endlich wieder Bewerber! Der neue Recruiting Look und eine umfangreiche Social Recruiting Kampagne über Instagram und Facebook habe den nötigen Erfolg gebracht. Wir unterstützen unseren Kunden hier mit der Kreation von Social Ads, dem Targeting dieser Kampagnen und der Auswertung.
Entwicklung einer WordPress Webseite
Eine individuelle WordPress Webseite wurde für den Kunden entwickelt und schafft weiter Vertrauen im Zuge des Aufbaus einer neuen Arbeitgebermarke.

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Sie sind von unserer Arbeit überzeugt und möchten ein Projekt mit uns starten? Dann lass Sie uns gerne kennenlernen. Rufen Sie uns gerne an oder lassen Sie uns erste Infos über das Anfrageformular zukommen. Wir melden uns zeitnah mit ersten Infos bei Ihnen zurück. #gerneperdu
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